Gesprekken zonder doel Incompany
Laat het doel eens los
Gesprekken zonder doel – Incompany
Laat het doel eens los
In een cultuur waarin alles gericht is op resultaat, efficiëntie en meetbare doelen, is het verrassend verfrissend om dat allemaal even los te laten.
Een Gesprek zonder Doel biedt ruimte voor echt contact. Voor woorden die niet ‘ergens toe hoeven leiden’. Voor luisteren zonder agenda, en spreken zonder plan.
Zodra het doel verdwijnt, komt er iets anders tevoorschijn: rust, openheid, nieuwsgierigheid – en soms zelfs inzicht dat je met geen enkel plan had kunnen bedenken.
Wat is een Gesprek zonder Doel?
Een Gesprek zonder Doel is precies wat het zegt: een gesprek waarin het doel geen rol speelt.
Er mag best een aanleiding zijn – iets wat speelt in een team, een stroef overleg, een onuitgesproken spanning – maar we laten de behoefte aan een oplossing even los.
Dat maakt het gesprek vrijer.
Mensen durven te zeggen wat er werkelijk leeft. Ze luisteren met aandacht in plaats van met antwoord. En juist daardoor ontstaat er vaak verbinding, ontspanning en helderheid.
Waarom in organisaties?
Op veel werkplekken wordt vooral gepraat om iets te bereiken.
Dat is begrijpelijk – maar het maakt dat het echte gesprek vaak verdwijnt.
Een Gesprek zonder Doel brengt dat terug.
Het helpt als:
- de verbinding in een team wat is weggezakt,
- gesprekken vastlopen, of
- er een onderwerp is waar je “maar niet uitkomt”.
Soms is het niet nodig om iets op te lossen — soms is echt horen al genoeg.
Hoe werkt het?
Er zijn verschillende vormen mogelijk:
- Eenmalig gesprek – een gespreksbevrijder komt één keer langs.
- Reeks van drie gesprekken (aanbevolen) – met ruimte om vertrouwen op te bouwen en te verdiepen.
- Langere trajecten – in overleg.
Begeleiding en veiligheid
Een goed Gesprek zonder Doel vraagt om veiligheid.
Daarom werken we uitsluitend met ervaren, hoogopgeleide gespreksbevrijders die zorgen voor een veilige, open setting waarin iedereen kan delen wat er speelt en wat er leeft.
In de praktijk – voorbeeld uit Den Haag
In de wijk Segbroek in Den Haag organiseert Het Gespreksbureau maandelijks openbare Gesprekken zonder Doel voor bewoners.
Daar komen mensen samen om te praten, te luisteren en elkaar écht te horen — zonder verwachting, zonder resultaat, en juist daarom met zoveel betekenis.
“Wat heerlijk en bijzonder om een echt gesprek te voeren met iemand die je helemaal niet kent.”
“Na dit gesprek voel ik: we kunnen het wél als mensheid.”
Interesse?
Wil je ook Gesprekken zonder Doel in jouw organisatie of gemeente organiseren?
Neem contact op via tyche@hetgespreksbureau.nl, of plan direct een gesprek in mijn agenda via onderstaande knop.
In een gemeente kan het juist ook gaan om bewoners die met elkaar in gesprek gaan, om elkaar te ontmoeten en bijvoorbeeld de sociale cohesie in een wijk te versterken.
In een cultuur waarin alles gericht is op resultaat, efficiëntie en meetbare doelen, is het verrassend verfrissend om dat allemaal even los te laten.
Een Gesprek zonder Doel biedt ruimte voor echt contact. Voor woorden die niet ‘ergens toe hoeven leiden’. Voor luisteren zonder agenda, en spreken zonder plan.
Zodra het doel verdwijnt, komt er iets anders tevoorschijn: rust, openheid, nieuwsgierigheid – en soms zelfs inzicht dat je met geen enkel plan had kunnen bedenken.
Wat is een Gesprek zonder Doel?
Een Gesprek zonder Doel is precies wat het zegt: een gesprek waarin het doel geen rol speelt.
Er mag best een aanleiding zijn – iets wat speelt in een team, een stroef overleg, een onuitgesproken spanning – maar we laten de behoefte aan een oplossing even los.
Dat maakt het gesprek vrijer.
Mensen durven te zeggen wat er werkelijk leeft. Ze luisteren met aandacht in plaats van met antwoord. En juist daardoor ontstaat er vaak verbinding, ontspanning en helderheid.
Waarom in organisaties?
Op veel werkplekken wordt vooral gepraat om iets te bereiken.
Dat is begrijpelijk – maar het maakt dat het echte gesprek vaak verdwijnt.
Een Gesprek zonder Doel brengt dat terug.
Het helpt als:
- de verbinding in een team wat is weggezakt,
- gesprekken vastlopen, of
- er een onderwerp is waar je “maar niet uitkomt”.
Soms is het niet nodig om iets op te lossen — soms is echt horen al genoeg.
Hoe werkt het?
Er zijn verschillende vormen mogelijk:
- Eenmalig gesprek – een gespreksbevrijder komt één keer langs.
- Reeks van drie gesprekken (aanbevolen) – met ruimte om vertrouwen op te bouwen en te verdiepen.
- Langere trajecten – in overleg.
Begeleiding en veiligheid
Een goed Gesprek zonder Doel vraagt om veiligheid.
Daarom werken we uitsluitend met ervaren, hoogopgeleide gespreksbevrijders die zorgen voor een veilige, open setting waarin iedereen kan delen wat er speelt en wat er leeft.
In de praktijk – voorbeeld uit Den Haag
In de wijk Segbroek in Den Haag organiseert Het Gespreksbureau maandelijks openbare Gesprekken zonder Doel voor bewoners.
Daar komen mensen samen om te praten, te luisteren en elkaar écht te horen — zonder verwachting, zonder resultaat, en juist daarom met zoveel betekenis.
“Wat heerlijk en bijzonder om een echt gesprek te voeren met iemand die je helemaal niet kent.”
“Na dit gesprek voel ik: we kunnen het wél als mensheid.”
Interesse?
Wil je ook Gesprekken zonder Doel in jouw organisatie of gemeente organiseren?
Neem contact op via tyche@hetgespreksbureau.nl, of plan direct een gesprek in mijn agenda via onderstaande knop.
In een gemeente kan het juist ook gaan om bewoners die met elkaar in gesprek gaan, om elkaar te ontmoeten en bijvoorbeeld de sociale cohesie in een wijk te versterken.