Het gaat niet om Donald Trump

In de gespreksbevrijding vragen mensen mij vaak:

• Hoe ga ik om met die vervelende baas?
• Hoe ga ik om met die dominante collega?
• Hoe ga ik om met die arrogante teammanager?

En mijn antwoord is altijd: het gaat niet om die baas, collega of teammanager. Aan hen kun je niets veranderen. Je hoeft dus ook niet met hún om te gaan. Je moet omgaan met jouw reactie op die persoon. Dat is waar je mee kan werken.

Ik moet er, sinds Trump weer aan de macht is, telkens aan denken. Het gaat niet om Donald Trump. het gaat om onze reactie op Donald Trump. Ik denk steeds maar: wat gaan we eigenlijk toch beleefd met hem om. We nemen hem zo serieus. We zijn veel te aardig, te vriendelijk, te beleefd.

En in mijn hoofd zit dan steeds het artikel van Tim ’S Jongers, correspondent Samenleven, van het online platform De Correspondent: Wat te doen met klootzakken: een korte handleiding. Zeer aan te raden om te lezen.

Hij geeft een voorbeeld over een debat tussen Trump en Harris in de strijd om de verkiezingen. Trump beweerde daar dat in het stadje Springfield migranten wonen die de huisdieren van de bewoners opeten. Harris reageerde daarop met afschuw en verbazing. Ze gaat er daardoor dus op in, alsof het iets serieus is wat er wordt gezegd. ’S Jongers zegt:  Ze had ook kunnen antwoorden: ‘Ha, ik dacht dat het de marsmannetjes waren.’

Als ze het op die manier links had laten liggen, had ze de ruimte gehad om over haar eigen normen en waarden te beginnen. Om te vertellen wat er voor haar belangrijk is. Nu nam ze geen eigen ruimte in, maar gaf ze ruimte aan haar reactie op hem.

En zo gaat het vaak. We zijn zo geschokt door hoe we worden behandeld, dat we daarmee bezig gaan. We spreken vanuit onze gekwetstheid en een gevoel van onrechtvaardigheid. Eigenlijk is onze reactie kinderlijk te noemen. “Hij zegt iets wat niet waar is, dat vind ik stom! Mama, mama, moet je horen. Het is oneerlijk.”  

De vraag is: hoe lukt het ons om wel zelf ruimte in te nemen? Om dicht bij onszelf te blijven en te vertellen wat er voor ons belangrijk is?

In gespreksbevrijding is dat waar het steeds over gaat.

• Hoe praat je vanuit jou?
• En hoe help je als (gespreks)leider anderen vanuit zichzelf te praten?

We hebben geen tijd meer om steeds te reageren op menselijk gedrag dat geen serieuze reactie verdient.

Het is de hoogste tijd voor ons eigen geluid.

Ben jij klaar om je eigen ruimte in te nemen en te spreken vanuit jezelf?

Bekijk onze opleiding tot Gespreksbevrijder, waarin je leert je uit te spreken en écht contact te maken, door te durven benoemen wat er in je omgaat.

Spreken vanuit jezelf maakt je vrij.

Aanmelden? Plan een afspraak in mijn agenda.