Gesprekken die iets in gang zetten
INCOMPANY TRAININGEN IN INTERVIEWEN EN GESPREKSLEIDING
Gesprekken die iets in gang zetten
INCOMPANY TRAININGEN IN INTERVIEWEN EN GESPREKSLEIDING
In jouw organisatie zit je opvallend vaak in vraaggesprekken, of situaties waarin je gesprekken moet leiden.
- Misschien is het voor het webinars
- Misschien organiseren jullie events
- Misschien zit je vaak in assesments of ander soort vraaggesprekken
- Misschien ben je communicatiemedewerker, HR manager of teamleider
Wat het ook is, je bent hier niet voor niets.
Je wilt je vaardigheden aanscherpen en je denkt misschien dat het voor je collega’s ook interessant is.
Dat treft!
Want we geven de trainingen in interviewen en gespreksleiding ook incompany. Op maat.
DE TRAININGEN
Kennismaken?
Ik maak de training altijd op maat en pas hem zowel in lengte als inhoudelijk aan jullie behoeftes aan. Ook de offerte is dus maatwerk.
Graag maak ik kennis om de wensen te bespreken en te kijken hoe we de training helemaal geschikt kunnen maken voor jullie organisatie.
Je kunt eenvoudig een afspraak maken via mijn online agenda.
Korte vraag? Een mailtje sturen of bellen kan ook: tyche@hetgespreksbureau.nl of 0647869637.
Ieder onderwerp kan interessant zijn.
Ik wilde leren hoe ik tot de kern kan komen in een gesprek en hoe ik kan leren goed te luisteren.
Tijdens de training leerde ik dat ieder onderwerp interessant kan zijn. Dat hoe persoonlijker ik het maak en ik zaken uitvraag, hoe interessanter het is om naar te luisteren en dat de vragen dan als vanzelf tot je komen.
Ik heb Tyche als een hele fijne trainer ervaren. Rustig, opbouwend kritisch, prettig zelfinzicht, grappig en gewoon superveel kennis van zaken. Ik nam ’t allemaal van haar aan!
Kennis en zelfvertrouwen
Bedankt voor de leerzame en warme trainingsdag. De training sloot goed aan op de leervraag die wij hadden en we zijn allemaal eensgezind in het feit dat we het een grote meerwaarde vinden in ons werk als OR medewerker. Je hebt ons kennis en, met humor, zelfvertrouwen meegegeven waarmee we in de toekomst waardevolle gesprekken hopen te voeren.
Mijn drijfveer – het goed willen doen – mag er zijn
Tyche weet zeer snel tot de kern te komen van wat jij nodig hebt om een beter interview te houden. Ze leerde mij daarbij dat mijn drijfveer – ‘het goed te willen doen’ en daardoor ‘hard werken’ – er mag zijn. Daarbij was het interessant om ook mijn collega’s in actie te zien. De werkvormen die Tyche inzette gaven nog meer inzicht in mijzelf en in mijn collega’s, waardoor ik hen nog beter heb leren kennen.